![Kirchliche Arbeitgeber dürfen Bewerber wegen fehlender Konfession nicht grundsätzlich ausschließen - MEYER-KÖRING Rechtsanwälte | Steuerberater Kirchliche Arbeitgeber dürfen Bewerber wegen fehlender Konfession nicht grundsätzlich ausschließen - MEYER-KÖRING Rechtsanwälte | Steuerberater](https://meyer-koering.de/wp-content/uploads/istock-485750694.jpg)
Kirchliche Arbeitgeber dürfen Bewerber wegen fehlender Konfession nicht grundsätzlich ausschließen - MEYER-KÖRING Rechtsanwälte | Steuerberater
ASI Wirtschaftsberatung AG - Du stehst kurz vor dem Berufsstart als Arzt 👨⚕️👩⚕️ und fragst dich: Muss ich im Vorstellungsgespräch über meinen Kinderwunsch 👶offen sprechen? Kann ich bei einem kirchlichen Träger arbeiten
![Konfessioneller Träger muss Entschädigung an nicht getaufte Bewerberin zahlen - DGB Rechtsschutz GmbH Konfessioneller Träger muss Entschädigung an nicht getaufte Bewerberin zahlen - DGB Rechtsschutz GmbH](https://www.dgbrechtsschutz.de/fileadmin/media/0_2015_Media_Neu/Themen/Sonstiges/Kirche/300px_248px_Artikelfoto_Aufmacherfoto/Fotolia_100522482_M.jpg)